Exponenciálne organizácie
Mnohé, hlavne veľké firmy, sa topia v zložitých hierarchických alebo maticových štruktúrach. Výsledkom sú byrokracia, pomalosť, plytvanie, náklady a nízka…
Mnohé, hlavne veľké firmy, sa topia v zložitých hierarchických alebo maticových štruktúrach. Výsledkom sú byrokracia, pomalosť, plytvanie, náklady a nízka…
Dnes, 17. novembra, som diskutoval s Petrom Skondrojanisom – o slobode, živote a podnikaní. Petr, páči sa mi na Tvoja…
Mnohé naše firmy sa snažia vykročiť do budúcnosti, avšak druhú nohu majú zakliesnenú v minulosti a namiesto pohybu stoja rozkročené…
Tomáš v knihe Peníze, nebo život popisuješ svoj príbeh ale aj cestu, po ktorej sa môže vydať každý slobodný človek…